我国促进老员工创新创业的最新法规和政策主要体现在对老员工创业的支持和扶持上，具体可以归纳为以下几个方面：
一、政策倡导与支持
1.根据《中华人民共和国就业促进法》第七条，国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业。这一法规为老员工创业提供了政策上的倡导和支持。
2.各级人民政府和有关部门应当简化程序，提高效率，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。这实际上也为老员工创业提供了行政上的便利和支持。
二、资金与税费扶持
1.资金扶持：政府设立专项资金，对老员工创业提供资金扶持，如“万众创新千万老员工创新创业计划”，为老员工创业提供资金支持。
2.减免税费：政府对老员工创业企业的税费进行减免或者免除，以减轻企业负担。例如，新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，可免征企业所得税两年。
三、贷款与培训支持
1.贷款支持：各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利。贷款额度、利息及担保等具体条件均有明确规定。
2.免费创业培训：政府为广大创业者提供免费创业知识培训，包括创业意识培养、创业计划培训等一系列内容，帮助老员工提升创业能力。
四、其他扶持政策
1.建立创业孵化器：政府在高校、科技园区等地建立创业孵化器，为老员工提供创业培训、办公场所、技术支持等服务。
2.市场推广和拓展：政府为老员工创业企业提供市场推广和拓展的支持，如组织创业交流活动、开展创业大赛等。
综上所述，我国促进老员工创新创业的法规和政策涉及多个方面，包括政策倡导、资金与税费扶持、贷款与培训支持以及其他多种扶持政策。这些政策旨在鼓励和支持老员工创业，提高他们的创业能力和成功率。
