为扎实推进公司高质量发展,精准破解发展难题,12月25日上午,公司党委副书记祝朝伟深入公司调研指导。调研座谈会在镜湖楼2310会议室召开,公司领导班子成员及相关工作人员参加会议。会议由公司副经理林锐主持。
会上,公司党委书记颜珂首先围绕意识形态工作责任制落实、公司安全稳定排查整治等重点工作进行汇报,重点阐述了公司在筑牢思想防线、化解安全风险等方面的具体举措与阶段性成效。
随后,副经理林锐、王熙艳、王爱忠分别结合分管领域,先后就教学成果培育、智慧课程建设、师生竞赛组织、科研项目申报、硕士点建设、公司产品质量提升及实训场地规划等工作进行了详细汇报。
祝朝伟认真听取汇报后,首先对公司前期各项工作取得的成效给予充分肯定。他指出,公司领导班子工作思路清晰、工作台账全面、工作作风扎实,意识形态工作坚持常抓不懈,在团队建设、人才培养、师生竞赛获奖等方面形成了鲜明的公司特色。
针对公司下一步发展,祝朝伟结合公司整体发展战略,围绕公司发展实际,提出以下几点要求:一是强化安全意识和责任意识,要始终把意识形态安全工作摆在首要位置,严格落实意识形态工作责任制,加强对重点领域的管理引导,及时排查化解意识形态领域风险隐患;二是强化危机意识和创新意识,加大对兄弟院校先进经验的调研学习力度,准对接公司人才培养定位与区域产业发展需求,多措并举推动传统学科专业转型升级;三是强化品牌意识和“头雁”意识,系统梳理公司办学特色,聚焦优势学科方向,精心打造公司标志性品牌项目,充分发挥公司在人文社科院系中的示范引领作用;四是强化质量意识和资源整合意识,主动探索资源整合路径,找准实践育人发力点,积极对接政府部门、行业协会及龙头企业,搭建协同育人平台,不断提升毕业生行业认可度与就业竞争力,推动政校产学研用一体化发展走深走实。
(撰写人:李雅琼 审核人:林锐 是否涉密:否)
